auticon in den Medien
wegweiser Online-Journal vom 16. Oktober 2018
„Sie finden keine Fehler, sie sehen sie einfach“
SERIE: Personalentwicklung: Konzepte, Instrumente und Strategien
Um offene IT-Stellen in der Verwaltung zu besetzen: Nutzen Sie AI – Autistic Intelligence!
Woher gute IT-Leute nehmen? Zumal als Behörde! Demographischer und digitaler Wandel raubt Personalern unablässig den vermeintlich letzten Nerv, weil der Markt in vielen Bereichen schlicht leer gefegt ist. Es mangelt an langfristigen Konzepten, um bei anhaltend guter Konjunktur die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt decken zu können. Um aber kurz- und mittelfristig einzelne Positionen zu besetzen, sind noch nicht alle Ideen ausgereizt. Und die öffentliche Hand hat hier gegenüber der Wirtschaft sogar Vorteile. Eigentlich.
watson vom 03. August 2018
Marvin Schulze – oder warum Autisten die besseren Mitarbeiter sind.
arte Mediathek
Arbeuten mit Handicap
Behinderung als Jobchance
(Link nicht mehr verfügbar)
Handelszeitung am 23.07.2018
auticon: Warum dieser Berater nur Autisten anstellt
Gründerszene am 20.06.2018
Autisten als IT-Berater – auticon wagt den Schritt in die USA
Das Unternehmen auticon beschäftigt ausschließlich Autisten als IT-Consultants. Nach Erfolgen in Deutschland übernimmt das Unternehmen seinen US-Mitbewerber.
NZZ am 30.04.2018
33 Fragen an Markus Weber, Geschäftsführer auticon Swiss AG, Zürich
«Das Zuhören ist die wichtigste Tugend eines Vorgesetzten»
RTS – Toutes Taxes Comprises am 13.02.2018
Autiste, dyslexique… un atout?
Computerwoche Online am 09.01.2018
Erfolg durch Anderssein
So können Autisten IT-Projektteams bereichern
Heterogene Teams sind erfolgreicher als homogene. Neue Perspektiven eröffnen sich etwa durch die Einbindung autistischer IT-Profis. Diese brauchen aber andere Rahmenbedingungen, wie ein Besuch beim Münchner IT-Dienstleister auticon zeigt.
